Яндекс.Метрика

Маркетинг план компании NSP в таблице

Маркетинг-План компании NSP -
"Nature's Sunshine Products, Inc"

Член Совета Директоров

Шесть видов выплат:

1. Комиссия от розничной торговли: около 40%-65% дистрибьюторских цен.

2. Персональные премии: примерно 30% с ЛО дистрибьютора

3. Групповые премии: около 20 % с группового объема структуры

4. Лидерские премии: 1-11% от ГО каждого "Лидера" структуры, до семи уровней лидерских групп.

5. Организационные премии: до 5 % от общего объема всей дистрибьюторской структуры Лидера

6. Директорские премии: $15-$30 за каждого выращенного лидера в первой линии

Директор-менеджер

Л-8-9%

Директор-консуль-
тант

Л-8-9%

Л-6-7%

Директор-ассистент

Л - 8-9%

Л-6-7%

Л - 4%

Лидер-менед-
жер

Л - 8-9%

Л - 6-7%

Л - 4%

Л - 2%

ЛО - Личный Объем (в баллах)

ГО - Групповой Объем (в баллах)

КГО - Кумулятивный Групповой Объем

1 балл-$1.35

(в баллах)

Лидер-консуль-
тант

Л-8-10%

Л - 6-7%

Л - 4%

Л - 2%

Л - 2%

Лидер-ассис-
тент

Л-8-10%

Л - 6-8%

Л - 4%

Л - 2%

Л - 2%

Л - 2%

Лидер

20 - 30% с ЛО

Л-8-10%

Л - 6-8%

Л - 4-5%

Л - 2%

Л - 2%

Л - 2%

Л- 1%

Менеджер

20% с ЛО

5% с Мен.

Л - 6-8%

Л - 4-5%

Л - 2%

Л - 2%

Л - 2%

Л-1%

Консультант

10%сЛО

10% с Кон.

10 - 15% с Кон.

Количество Лидеров в первом поколении

1

3

5

7

10

15

20

Ассистент

5% с ЛО

10% с Асс.

15% с Асс.

15-20% с Асс.

Дополнительный бонус бесконечности

-

-

1%

2%

3%

4%

5%

Условия:

ЛО

НЕТ

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

ГО

НЕТ

150

400

500 - 1000

500 - 1000

500-900

500

400

300

200

100

Квалификация:

Месячный групповой

объем в семи

поколениях.

Лидеров

Накопительная:

500 КГО

3000 КГО

6000 КГО

-

-

>10000

>30000

>60000

>120000

>250000

Ускоренная:

2 мес. по 150 ГО

3 мес. по 400 ГО

3 мес. по 800 ГО